기관의 비전과 미션 세우는데 함께 하기 어느 기관의 입사지원서에 기록한 실천경험을 옮겼습니다.기관의 비전과 미션은 숭의종합사회복지관에서 2011년에 실천한 경험입니다. 기관이 비전과 미션 세우기 TFT 팀장 조직은 조직원들에게 사명과 이상과 실천원칙을 제시해야 합니다. 이 세 가지 기준 안에서 사회복지사가 각자 역량만큼 지역사회에서 활동해야 합니다. 기관에서는 이 세 가지 기준으로 사업을 평가하고, 사회복지사를 응원 격려 지원해야 합니다.숭의종합사회복지관에 입사했을 때는 개관 1주년이 막 지난 상황이었습니다. (개관 1주년 행사를 입사하자마자 준비하고 진행했습니다.) 기관의 비전과 미션이 없는 상황에서 관장님께서는 당시 사회복지사였던 저에게 비전미션 수립을 위한 TFT의 팀장을 맡기셨습니다. 2011년 5월부터 10월까지 TFT에서 재미있게 .. 2017. 8. 19. 이전 1 다음